Jessica Einarsson war die erste weibliche Gewerkschaftsvorsitzende von IPCO. Sie trat 2005 in das Unternehmen ein, begann ihre Laufbahn an unseren Maschinen, nahm dann eineinhalb Jahre Elternzeit und kehrte anschließend an die Maschinen zurück. Sie hat sich schon immer für Arbeitnehmerrechte interessiert und engagierte sich daher in der Gewerkschaft. Sie war sieben Jahre lang Vorsitzende des Gewerkschaftsvorstands.
„Während dieser Zeit habe ich sehr eng mit unserer Personalabteilung zusammengearbeitet, daher habe ich als Personaladministrator begonnen. Im Januar dieses Jahres wurde ich HR-Generalist, wo ich globaler arbeite.
„Neue Herausforderungen anzunehmen, war schon immer ein Aspekt meines beruflichen Werdegangs, den ich liebe. Ich interessiere mich sehr für Menschen, daher empfinde ich die Arbeit mit verschiedenen Nationalitäten und Persönlichkeiten als bereichernd. Wir alle haben unterschiedliche Möglichkeiten im Leben, und wenn ich jemandem helfen kann, sein Potenzial auszuschöpfen, dann ist das ein schönes Gefühl.“
Sevcan Duman kam vor 14 Jahren zu IPCO und begann eine Reise des Wachstums, der Erfolge und des Engagements. Sie hat sich bis zu ihrer heutigen Rolle als Market Managerin hochgearbeitet, in der sie die Türkei und Teile des Nahen Ostens, einschließlich Pakistan, betreut. Im Laufe der Jahre führten sie ihre beruflichen Stationen jedoch auch nach Österreich, Kroatien, Griechenland, Ungarn und in weitere Länder.
„Vielfalt bereichert jedes Unternehmen und macht es stärker. Es eröffnet uns verschiedene Blickwinkel, unterschiedliche Erfahrungen, manchmal völlig andere Perspektiven – und das führt zu besseren Lösungen und Erfolg.
„Indem wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion feiern, machen wir unseren Arbeitsplatz produktiver und ansprechender und lernen mehr über andere und über uns selbst.“
Akina Nishide hofft, dass ihr beruflicher Werdegang andere dazu inspirieren kann, ihren Weg zu gehen. Sie ist seit 13 Jahren bei IPCO und wurde vor zwei Jahren in eine Führungsposition befördert. In ihrer heutigen Funktion als Finanz- und Verwaltungsleiterin ist sie aufgrund ihres umfassenden Wissens und ihrer Erfahrung eine geschätzte und vertrauenswürdige Kollegin, die effektiv und effizient arbeitet.
„Ich liebe es, eine globale Rolle zu haben, in der ich mich mit verschiedenen Menschen austauschen kann. Die Vielfalt der Standpunkte bietet uns interessante und unterschiedliche Perspektiven, die für das Unternehmen frisch und innovativ sind.
„Ich genieße meine Führungsrolle, in der ich einen positiven Einfluss auf Kollegen ausüben und mein Umfeld ermutigen kann – ich hoffe, mein Karriereweg kann anderen als Vorbild dienen.“
Linda Ahlqvist, IPCO Vice President of HR, Communication & Sustainability, kommentierte unsere drei fantastischen vorgestellten Frauen wie folgt: „Jessica, Sevcan und Akina sind allesamt leuchtende Beispiele für harte Arbeit und den Willen zum Erfolg und demonstrieren unsere Stärke in der Vielfalt.
Bei IPCO stehen Vielfalt und Inklusion bei der Rekrutierung immer im Vordergrund – wobei wir gleichzeitig sicherstellen, dass wir den besten Kandidaten für die Stelle finden.
