제시카 아이나르손(Jessica Einarsson)은 IPCO 최초의 여성 노동조합 위원장이었습니다. 그녀는 2005년에 입사하여 기계 관련 업무를 시작으로 경력을 쌓았으며, 1년 6개월간의 육아 휴직 후 복직하여 다시 해당 기계 업무에 복귀하였습니다. 그녀는 평소 노동권에 지속적인 관심을 가져왔기에 노동조합 활동에 참여하게 되었습니다. 그녀는 7년간 노동조합 위원장을 역임하였습니다.
"그 기간 동안 저는 인사부와 매우 긴밀하게 협력했기에 인사 관리자로 업무를 시작했습니다. "올해 1월부터는 인사 제너럴리스트로서 더욱 포괄적인 업무를 수행하고 있습니다.
“새로운 도전을 받아들이는 것은 항상 제 경력 여정에서 제가 사랑하는 측면이었습니다.” 저는 사람에 대해 깊은 관심을 가지고 있으며, 다양한 국적과 성격을 가진 사람들과 함께 일하는 것에서 보람을 느낍니다. “우리 모두에게는 삶에서 다양한 기회가 주어지며, 누군가가 자신의 잠재력을 발휘하도록 도울 수 있다면 그것은 매우 보람 있는 일입니다.”
Sevcan Duman은 14년 전 IPCO에 입사하여 성장과 성취, 헌신의 여정을 시작했습니다. 그녀는 현재 터키와 파키스탄을 포함한 중동 일부 지역을 담당하는 마켓 매니저직에 이르기까지 꾸준히 경력을 쌓아왔으며, 지난 수년간 오스트리아, 크로아티아, 그리스, 헝가리 등 여러 국가에서 다양한 직무를 수행했습니다.
"다양성은 모든 기업을 풍요롭게 하며 더욱 강하게 만듭니다. 다양성은 우리에게 서로 다른 관점과 경험, 때로는 완전히 다른 시각을 제공하며, 이는 더 나은 솔루션과 성공으로 이어집니다.
“다양성, 형평성 및 포용성을 기념함으로써 당사는 업무 환경을 더욱 생산적이고 매력적으로 만들고, 타인과 자기 자신에 대해 더 많이 배우게 됩니다.”
Akina Nishide는 자신의 경력 발전이 다른 이들에게 귀감이 되기를 바라고 있습니다. 그녀는 IPCO에서 13년간 근무했으며 2년 전 관리직으로 승진했습니다. 현재 재무 및 관리자(Financial and Administration Manager)로서, 그녀의 방대한 지식과 경험을 바탕으로 효율적이고 효과적으로 업무를 수행하며 동료들에게 신뢰받는 소중한 인재로 인정받고 있습니다.
"다양한 사람들과 믹싱할 수 있는 글로벌 역할을 맡게 되어 기쁩니다. 다양한 관점은 우리에게 흥미롭고 차별화된 시각을 제공하며, 이는 비즈니스에 참신하고 혁신적인 통찰을 가져다줍니다.
“저는 동료들에게 긍정적인 영향을 주고 주변 사람들을 격려할 수 있는 관리자 역할을 즐기며, 저의 경력 경로가 다른 이들에게 좋은 본보기가 되기를 바랍니다.”
IPCO의 인사, 커뮤니케이션 및 지속가능성 부사장인 린다 알크비스트(Linda Ahlqvist)는 이번에 선정된 세 명의 훌륭한 여성에 대해 다음과 같이 언급했습니다. "제시카(Jessica), 세브잔(Sevcan), 아키나(Akina)는 모두 노력과 성공을 향한 의지의 빛나는 본보기이며, 다양성 측면에서 IPCO의 강점을 입증하고 있습니다."
IPCO는 인재를 채용할 때 직무에 가장 적합한 후보자를 선발하는 동시에 다양성과 포용성을 항상 최우선으로 고려하고 있습니다.
