IPCO logotype

Hur vi gör skillnad

På IPCO vet vi att hållbarhet är viktigt – både för våra kunder och för oss. Vi rustar vår verksamhet för framtiden genom att kontinuerligt förbättra vårt hållbarhetsarbete. På så sätt gör vi också skillnad genom att möjliggöra den gröna omställningen.

Hållbarhetsredovisning 2025

På IPCO anser vi att hållbarhet inte bara är ett mål: det är vårt åtagande för framtiden

Vår hållbarhetsredovisning för 2025 är ett bevis på denna filosofi och fångar vår strävan efter innovation, effektivitet, affärs- och social etik samt miljömässigt ansvarstagande. Vi bjuder in dig att utforska hur vi har flyttat gränser, utmanat status quo och utnyttjat banbrytande teknik för att driva en transformativ förändring inom den industriella processsektorn. Denna årsredovisning är inte bara en redogörelse för våra framsteg, utan en berättelse om vår pågående resa mot en mer hållbar och resurseffektiv värld.

Läs hela hållbarhetsrapporten för 2025 nu

Miljö

Klimatpåverkan

Som ett globalt företag inom industriella processer påverkar vi klimatet negativt genom våra leverantörsverksamheter, vår egen verksamhet och genom energianvändningen hos vår sålda utrustning ute hos kunderna. Vi har klimatmål för minskad klimatpåverkan till 2030 och 2050 i linje med Parisavtalet. Vi inför årliga mål och åtgärder för att minska koldioxidutsläppen, vilket inkluderar produktion av energieffektiva maskiner till våra kunder. 

Miljö

Cirkularitet

Återvunnet stål utgör den största andelen av det material vi använder i vår verksamhet. Vi främjar den cirkulära ekonomin genom att se över de resurser vi köper in och hur effektivt vi använder dem. Genom våra mål för 2030 ska vi öka andelen fossilfria och återvunna material samt minimera mängden skrot från den egna verksamheten. Vi arbetar även hårt för att förlänga våra produkters livslängd genom vårt eftermarknadsprogram. 

Sociala medier

Egen personal

Som en ansvarsfull arbetsgivare med över 600 anställda har IPCO under många år haft mål och genomfört aktiviteter för att hantera våra prioriterade områden hälsa och säkerhet, jämställdhet och arbetsvillkor. Medarbetarnas välbefinnande har nyligen lagts till som ett nytt prioriterat område. Vi arbetar nu med att förfina våra befintliga mål och identifiera nya aktiviteter för att hantera dessa fyra områden. 

Sociala medier

Leverantörens arbetskraft

IPCO har en uppförandekod för leverantörer som anger de arbetsrättsliga, etiska och miljömässiga standarder vi förväntar oss av våra leverantörer i första ledet; de ombeds att säkerställa detsamma för sina egna underleverantörer. Vårt arbete under kommande år kommer att fokusera på att samla in mer detaljerad information om arbetstagare i hela värdekedjan och att utveckla Processer för att granska efterlevnaden av vår uppförandekod för leverantörer, särskilt i högriskländer och hos leverantörer med hög risk. 

Styrning

Affärsetik

IPCO bedriver verksamhet i de flesta länder runt om i världen och vi följer tillämpliga lagar, föreskrifter och standarder. Vi arbetar systematiskt och förebyggande för att säkerställa att varje medarbetare agerar med integritet och hög etik i alla affärsrelationer. Utöver vår uppförandekod för anställda har vi policys och e-utbildningar om konkurrensrätt samt för att motverka mutor och korruption. 

IPCO roll i den gröna omställningen

På IPCO möjliggör vi omställningen till en mer hållbar planet och ett mer hållbart samhälle. Våra kunder behöver hjälp med att bearbeta hållbara material – som återvunna material och biobaserade material – och genom våra lösningar kan vi göra en positiv skillnad för den cirkulära ekonomin. Vi tillverkar även utrustning för storskalig produktion av förnybara energilösningar, exempelvis batterikomponenter.

Kontakta oss

Vi tror starkt på samarbete och delar gärna med oss av vår kunskap och erfarenhet. Fyll i formuläret så kontaktar en av våra experter dig inom kort.